L 'employeur a proposé a jules une baisse momentanée de son salaire de 10% suivi d'une hausse de 10% dans quelque mois pour revenir a son salaire initiale de 20

Jules ne doit pas accepter car une baisse de 10% diminue son salaire à 1.800 € :
2000-10% de 2000 = 2000-10/100*2000=2000-200=1800
Et une hausse de 10% de 1800 € ne le remonte pas à 2000 :
1800+10% de 1800=1800+10/100*1800=1800+180=1980 €
Il perd 20€

2000x10/100=200
2000-200=1800
Il obtiendra 1800€ avec une baisse de10%

1800 x 10/100 =180
1800+180=1980
Il obtiendra 1980€ après la hausse de 10% donc il sera perdant